| Lieu | Date | Tarif |
|---|---|---|
| Martinique – Hôtel La Batelière 97233 Schoelcher | 8 et 9 novembre 2023 | 1560€ |
| La Réunion – Hôtel Mercure Créolia 97400 Saint-Denis | 13-14 février 2024 | 1560€ |
Audit de la paie : Optimiser et sécuriser ses process paie – 2 jours
Personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise.
Présentation
Vous souhaitez mettre en œuvre des procédures de contrôle appropriées afin de fiabiliser vos process Paie ?
INZY-LEARNING organise une formation « Audit de la paie : optimiser et sécuriser ses process Paie »
Animée par Stéphane LIZIARD, consultant expert en paie et administration du personnel (CV en pièce jointe)
Objectifs
- Améliorer la qualité de la fonction paie
- Mettre en œuvre les procédures de contrôle appropriées
- Identifier les points de contrôle récurrents
- Renforcer son expertise paie
Public visé
DRH, RRH, DAF, RAF, Responsables et Gestionnaires de Paie, Auditeurs.
Appréhender la qualité de la fonction paie
1
Les étapes et les acteurs de la paie
2
Qualité de la fonction paie : mettre en place les indicateurs de performance
3
Déterminer le cadre réglementaire du traitement de la paie
Finalités de l\\\'audit de paie
1
Les différents niveaux d’audit
2
Quels éléments prendre en compte ? Construire le référentiel d’intervention.
3
Éléments de vérification à mettre en œuvre
Anticiper les contrôles extérieurs : le point de vue de l\'URSSAF
1
Identifier les postes à risque dans l’entreprise
2
Optimiser ses charges : vérifier ses charges
Les outils pour sécuriser la paie
1
Mettre en œuvre une procédure de contrôle appropriée
2
La technique des échantillons : les concevoir et les contrôler
3
Des outils pour sécuriser sa paie
Chaque participant devra être muni d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone.
Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits, Wifi, power point.
Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage.
Une attestation de formation sera délivrée sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence
effective des participants.
- Questionnaire d’évaluation à chaud
- Questionnaire d’évaluation à 3 mois
Stéphane LIZIARD
Consultant formateur
Dirigeant du cabinet 02 Consulting
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