Gérer efficacement les dossiers Accidents du travail et Maladies Professionnelles

Lieu Date Tarif
Martinique – Hôtel  La Batelière 97233 Schoelcher Mardi 13 juin 2023 860€
Guadeloupe – Hôtel Le Créole Beach 97190 Le Gosier Lundi 12 juin 2023 860€
La Réunion – Hôtel Bellepierre 97400 Saint-Denis Lundi 13 novembre 2023 860€

Personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise.

La Réunion : mardi 14 novembre 2023 en INTRA à la demande – Hôtel Bellepierre – Allée Topaze – 97400
Saint Denis (ou lieu équivalent)

Présentation

Quand un Accident du Travail ou une Maladie Professionnelle survient, les services Ressources Humaines sont
confrontés à un double objectif souvent difficile à appréhender :
– Réaliser les formalités exigées dans les délais très courts imposés par la CGSS (DAT, Questionnaire MP,
Réserves,…)
– Prendre le temps de collecter l’ensemble des informations nécessaires à la préservation des droits futurs de
l’employeur afin de minimiser les risques financiers.
Pour vous aider à mieux sécuriser la gestion de vos dossiers AT/MT, INZY-LEARNING organise une formation
« Gérer efficacement les dossiers Accidents du travail et Maladies Professionnelles ».

Cette formation sera animée par Axel GAUTIER, Formateur et Expert AT/MP chez notre partenaire OKKIO, Cabinet
de conseil spécialisé dans l‘accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs dossiers AT/MP.

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants

  • Seront mieux « armés » face à leurs interlocuteurs/trices de l’Administration
  • Pourront maîtriser le cadre juridique des AT et MP
  • Connaître les enjeux financiers pour l’employeur
  • Mobiliser les moyens pour défendre les intérêts de l’entreprise à chaque étape de la procédure : de
    l’accomplissement des formalités déclaratives jusqu’à la décision finale de prise en charge ou non de l’AT
    ou de la MP

Public visé

Tout acteur en charge des risques professionnels au sein de l’entreprise (Service RH, Service Administratif
& Financier, QHSE, …)

Vérifier sa tarification AT/MP

1
Les règles de la tarification
2
Le Compte Employeur
3
La Feuille de Calcul

Analyser les différents Risques Professionnels

1
Les acteurs
2
Accident du Travail (AT) & Accident de Trajet (TR) : Définitions ; Documents essentiels ` ; Quizz ; Délais d’instruction
3
Maladie Professionnelle : Définitions ; Documents essentiels ` ; Quizz ; Délais d’instruction
4
Circuits Administratifs
5
Les Conséquences des AT/MP : Pour l’employeur ; Pour le salarié

Exercer son droit de recours à chaque étape

1
DAT
2
DMP
3
Réserves
4
Questionnaire
5
Consultation du dossier
6
Voies de recours amiables & contentieuses
Chaque participant devra être muni d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone. Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits, Wifi, power point.
Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage. Une attestation de formation sera délivrée sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants.
- Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois

Axel GAUTIER a été Inspecteur Accidents du Travail et Maladies Professionnelles et agent enquêteur au sein du service risques professionnels d’un organisme de Sécurité Sociale pendant 15 ans.

Experience professionnelle

Depuis 2019 : Expert en Accidents de Travail et Maladies Professionnelles

2006 à 2018 : Inspecteur Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (CARSAT Midi-Pyrénées)

2003 à 2006 : Technicien Assurance Maladie Indemnités Journalières Accident du Travail

Formation :

Agrément du Tribunal d’Instance

Formation Agent Enquêteur AT/MP

Formation Enquêteur Assurance Maladie

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Durée: 1 jour
Chapitres: 14

A propos

INZY-LEARNING est un organisme de Conseil RH et de formation créé le 1er Mars 2017 qui bénéficie d’une réelle expertise en ingénierie de formation et en stratégie de développement des Talents.