Devenir un(e) pro du Sourcing : Chercher, trouver et convertir les candidats – Niveau 1

Lieu Date Tarif
Martinique – Hôtel Le Simon 97200 Fort-de-France Second semestre 2021 780€
Guadeloupe – Créole Beach 97190 Le Gosier Second semestre 2021 780€

Personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise.

Présentation

Véritables chercheurs d’or à l’ère du digital, en première ligne dans l’acquisition des talents, les spécialistes du sourcing en Ressources Humaines, grâce à des actions pro-actives, sont chargés de l’identification, de l’évaluation et de l’engagement de candidats qualifiés. Vous recherchez des talents ?

Cette formation vous permettra de :
– Maîtriser les Fondamentaux du sourcing
– Acquérir les bonnes pratiques pour réussir votre sourcing et recruter les meilleurs talents.

Cette session fait partie d’un Cycle de formation composé d’un Niveau 1 (Avancé) et d’un Niveau 2 (Expert). Pour des raisons pédagogiques, il est fortement conseillé de s’inscrire aux 2 niveaux. En cas d’inscription simultanée au niveau 1 et au niveau 2, le tarif pour les 2 jours est de 1200 HT/participant.

Objectifs

  • Maîtriser les Fondamentaux du sourcing
  • Acquérir les bonnes pratiques pour réussir votre sourcing et recruter les meilleurs talents

Public visé

  • Directeurs/Responsables  des Ressources Humaines
  • Responsables du Développement RH
  • Responsables du recrutement
  • Cabinets de Recrutement
  • Chasseurs de talents

La faisabilité de l’intégration d’une personne en situation de handicap pourra être étudiée en relation avec les autorités compétentes internes ou externes AGEFIPH

1
Introduction au sourcing, définition et objectifs
2
Tour d’horizon du sourcing et de différentes plateformes
3
Mots clés
4
Techniques de recherches, recherches booléennes
5
Trouver et être trouvé
6
Approche candidat et communication
Chaque participant devra être muni d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone. Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits, Wifi, powerpoint.
Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage. Une attestation de formation sera délivrée sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants.
- Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois

Sandrine THEARD est une formatrice experte en recrutement, en acquisition de talent et sourcing ; Blogeuse "La Source Humaine". Sandrine THEARD est Fondatrice et organisatrice de #TruMontreal ; Conférencière pour Les événements réputés (Les Affaires, Le Salon de la transformation numérique, Le Web à Québec, #TruParis et #Trusourcing, #rmsconf Paris...).

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Durée: 1 jour - 7 heures
Chapitres: 6
Niveau: Intermédiaire

A propos

INZY-LEARNING est un organisme de Conseil RH et de formation créé le 1er Mars 2017 qui bénéficie d’une réelle expertise en ingénierie de formation et en stratégie de développement des Talents.