| Lieu | Date | Tarif |
|---|---|---|
| Martinique – Hôtel La Bakoua – Trois Ilets | Dates à convenir en 2025 | 1560€ |
| Guadeloupe – Hôtel Le Créole Beach – Le Gosier | Dates à convenir en 2025 | 1560€ |
| La Réunion – Hôtel Exsel Creolia – Saint-Denis | Dates à convenir en 2025 | 1560€ |
| Guyane – Hôtel Royal Amazonia – Cayenne | Dates à convenir en 2025 | 1560€ |
Contrôler sa Paie externalisée – Mettre en œuvre une relation efficace avec son prestataire
Personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise.
Présentation
Vous souhaitez mettre en œuvre des procédures de contrôle appropriées afin de fiabiliser votre Paie externalisée ?
INZY-LEARNING organise une formation « Contrôler sa Paie externalisée – Mettre en œuvre une relation
efficace avec son prestataire » animée par Stéphane LIZIARD, consultant expert en paie et administration du
personnel (CV en pièce jointe)
Pré-requis
Avoir les compétences en Paie et administration personnel du public ciblé
Objectifs
- Fiabiliser la relation avec le prestataire paie pour garantir une paie de qualité
- Identifier les enjeux de l’externalisation
- Identifier les points de contrôle à mettre en place
Public visé
- DRHRRH
- DAF
- RAF
- Responsables et Gestionnaires de Paie
- Auditeurs
Pourquoi externaliser sa paie ?
1
Les enjeux de l’externalisation
2
Les risques à prendre en compte
3
Les éléments à mettre en place
4
Quels tableaux de bord de contrôle ?
S’assurer de la conformité de ses bulletins
1
Conformité du bulletin de paie
2
Les annexes à remettre au salarié
3
Conservation et archivage des éléments de paie
Arrivée et départ des salariés : les éléments à mettre en place
Arrivée d\\\\\\\\\\\\\\\'un salarié
1
Les formalités à respecter
2
Quel partage des rôles avec le prestataire ?
Départ d\\\\\\\\\\\\\\\'un salarié
1
Les primes et indemnités à verser
2
Leur régime social et fiscal
Vie du contrat : gérer les éléments variables
1
Durée du travail : connaître les fondamentaux
2
Gestion des congés payés : le gérer efficacement
3
Absences sécurité sociale : les IJSS versées
Vérifier le calcul des charges sociales
1
Quelles sont les cotisations obligatoires ?
2
Notion de tranche, d’assiette, de plafond
3
Contrôle des assiettes spécifiques
Chaque participant devra être muni d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone.
Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits, Wifi, power point.
Le déroulement du programme s’organisera autour de
séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage.
Une attestation de formation sera délivrée sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence
effective des participants.
- Questionnaire d’évaluation à chaud
- Questionnaire d’évaluation à 3 mois.
Stéphane LIZIARD
Consultant formateur
Dirigeant du cabinet 02 Consulting
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