Contrôler sa Paie externalisée – Mettre en œuvre une relation efficace avec son prestataire

Lieu Date Tarif
Martinique – Hôtel La Batelière – Schoelcher mercredi 1 et jeudi 2 mars 2023 1560€
Guadeloupe – Hôtel Le Créole Beach 97190 Le Gosier Dates à convenir en 2023 1560€
La Réunion – Hôtel Mercure Créolia 97400 Saint-Denis jeudi 16 et vendredi 17 février 2023 1560€
Guyane Date à convenir en 2023 1560€

Personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise.

Présentation

Vous souhaitez mettre en œuvre des procédures de contrôle appropriées afin de fiabiliser votre Paie externalisée ?

INZY-LEARNING organise une formation « Contrôler sa Paie externalisée – Mettre en œuvre une relation
efficace avec son prestataire » animée par Stéphane LIZIARD, consultant expert en paie et administration du
personnel (CV en pièce jointe)

Pré-requis

Avoir les compétences en Paie et administration personnel du public ciblé

Objectifs

  • Fiabiliser la relation avec le prestataire paie pour garantir une paie de qualité
  • Identifier les enjeux de l’externalisation
  • Identifier les points de contrôle à mettre en place

Public visé

  • DRHRRH
  • DAF
  • RAF
  • Responsables et Gestionnaires de Paie
  • Auditeurs

Pourquoi externaliser sa paie ?

1
Les enjeux de l’externalisation
2
Les risques à prendre en compte
3
Les éléments à mettre en place
4
Quels tableaux de bord de contrôle ?

S’assurer de la conformité de ses bulletins

1
Conformité du bulletin de paie
2
Les annexes à remettre au salarié
3
Conservation et archivage des éléments de paie

Arrivée et départ des salariés : les éléments à mettre en place

Arrivée d\\\'un salarié

1
Les formalités à respecter
2
Quel partage des rôles avec le prestataire ?

Départ d\\\'un salarié

1
Les primes et indemnités à verser
2
Leur régime social et fiscal

Vie du contrat : gérer les éléments variables

1
Durée du travail : connaître les fondamentaux
2
Gestion des congés payés : le gérer efficacement
3
Absences sécurité sociale : les IJSS versées

Vérifier le calcul des charges sociales

1
Quelles sont les cotisations obligatoires ?
2
Notion de tranche, d’assiette, de plafond
3
Contrôle des assiettes spécifiques
Chaque participant devra être muni d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone. Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits, Wifi, power point.
Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage. Une attestation de formation sera délivrée sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants.
- Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois.

Stéphane LIZIARD

Consultant formateur

Dirigeant du cabinet 02 Consulting

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Durée: 2 jours
Chapitres: 17

A propos

INZY-LEARNING est un organisme de Conseil RH et de formation créé le 1er Mars 2017 qui bénéficie d’une réelle expertise en ingénierie de formation et en stratégie de développement des Talents.