Les Fondamentaux de la Paie niveau III : Perfectionner ses pratiques en Paie

Lieu Date Tarif
Martinique – Hôtel Batelière à Schœlcher 97233 Schoelcher  Vendredi 2 et Lundi  5 juillet 2021 1200€
Guadeloupe – Hôtel Le Créole Beach 97190 Le Gosier Mardi 6 et Mercredi 7 juillet 2021 1200€
La Réunion – Hôtel Bellepierre 97400 Saint-Denis Lundi 6 et Mardi 7 septembre 2021 1200€

Personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise.

Présentation

Cette formation organisée par INZY-LEARNING vous permettra d’améliorer vos pratiques de Paie pour être en mesure de contrôler les calculs et mettre en œuvre les mécanismes de Paie.
Ce niveau 3 implique comme prérequis d’avoir suivi le niveau 1 et le niveau 2 ou de maîtriser les points abordés aux niveaux 1 et 2 de notre Cycle Les Fondamentaux de la Paie.

Ce Cycle de formation les Fondamentaux de la Paie est animé par Stéphane LIZIARD, consultant expert en paie et administration du personnel.

Objectifs

  • Savoir gérer les problématiques complexes liées à l’élaboration de la paie
  • Connaître les différentes déclarations sociales
  • Prendre en compte les évolutions légales et jurisprudentielles

Public visé

  • DRH
  • RRH
  • DAF
  • RAF
  • Responsables et Gestionnaires de Paie

La faisabilité de l’intégration d’une personne en situation de handicap pourra être étudiée en relation avec les autorités compétentes internes ou externes AGEFIPH

Cas particuliers de charges : gérer les régularisations

1
Principes de reìgularisation progressive concernant les cotisations maladie, allocations familiales, et contribution d’eìquilibre geìneìrale
2
Prévoyance complémentaire et retraite supplémentaire : le calcul des réintégrations sociales et fiscales
3
Réduction de charges patronales : vérifier le montant des réductions

Vérifier les soldes de tout compte complexes

1
Notion de parachute doré
2
Le cas de l’indemnité transactionnelle
3
Prendre en compte les limites d’exoneìration sociales et fiscales

Les cas particuliers liés au PSE et à la rupture conventionnelle collective

1
Les différentes déclarations liées à la paie
2
Un renforcement des missions de l’URSSAF
3
Evolutions concernant la DSN
4
Modifications concernant les deìclarations sociales
5
Quid de la taxe d’apprentissage et contribution formation ?
Chaque participant devra être muni d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone. Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits, Wifi, power point.
Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage. Une attestation de formation sera délivrée sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants.
- Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois.

Stéphane LIZIARD est un consultant formateur expert en paie et administration du personnel.. Il anime et conçoit des formations sur les aspects quantitatifs des RH (masse salariale, gestion sociale, actualité paie et administration du personnel)

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Durée: 2 journées - 14 heures
Chapitres: 11

A propos

INZY-LEARNING est un organisme de Conseil RH et de formation créé le 1er Mars 2017 qui bénéficie d’une réelle expertise en ingénierie de formation et en stratégie de développement des Talents.