Fondamentaux de la Paie – Module 2 Maîtriser les techniques de calcul de paie

Formateur
Stéphane LIZIARD
Catégorie :
Comptabilité - Paie - Finance

INTER

Lieu Date Tarif
Martinique – Hôtel  Le Bakoua – Trois Ilets Dates à convenir en 2025 1200€
Guadeloupe – Hôtel Le Créole Beach – Le Gosier Dates à convenir en 2025 1200€
Guyane – Hôtel Royal Amazonia – Cayenne Dates à convenir en 2025 1200€
La Réunion – Hôtel Exsel Créolia – Saint Denis 4 et 5 septembre 2025 1200€

600 €/jour/participant soit 1200 € /part. pour les 2 jours, en INTER (déjeuner inclus / demande
de prise en charge partielle à faire auprès de votre OPCO)

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INTRA

Personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise.

Présentation

Cette formation organisée par INZY-LEARNING vous permettra d’améliorer vos pratiques de Paie pour
être en mesure de contrôler les calculs et mettre en œuvre les mécanismes de Paie. Ce Module 2 implique
comme prérequis d’avoir suivi le Module 1 ou de maîtriser les points abordés au Module 1 de notre Cycle
Les Fondamentaux de la Paie.
Ce Cycle de formation les Fondamentaux de la Paie est animé par Stéphane LIZIARD, consultant expert
en paie et administration du personnel

Objectifs

  • Améliorer ses pratiques de Paie
  • Contrôler les calculs et mettre en œuvre les mécanismes de paie
  • Sécuriser ses pratiques

Public visé

  • DRH
  • RRH
  • DAF
  • RAF
  • Responsables et Gestionnaires de Paie.

La faisabilité de l’intégration d’une personne en situation de handicap pourra être étudiée en relation avec les
autorités compétentes internes ou externes AGEFIPH.

Nos indicateurs de satisfaction

Taux expertise formateur (5/5)
Taux Utilité de la formation (5/5)
Taux satisfaction stagiaires (5/5)

Identifier les impacts de la durée du travail sur la paie

1
Déclencher les heures supplémentaires et complémentaires
2
Les réductions de cotisations et exonération fiscales
3
Repos compensateurs et temps intermédiaires

Gérer les absences du salarié

1
Les répercussions en paie de la suspension du contrat de travail
2
Vérifier le calcul des congés payés dans les cas particuliers
3
Quel maintien de salaire an cas de maladie, maternité, accident ?
4
La garantie du net : quelle méthode choisir ?

Régulariser les cotisations sociales

1
Calcul du plafond et sa régularisation
2
Notion d’exigibilité des cotisations : traitement des rappels de salaire
3
Gérer les contrats aidés après les réformes

Gérer la rupture du contrat

1
Les différents cas de rupture du contrat
2
Calcul des indemnités
3
Régime social et fiscal
Chaque participant devra être muni d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone. Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits, Wifi, power point.
Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage. Une attestation de formation sera délivrée sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants.
Questionnaire d’évaluation à chaud Questionnaire d’évaluation à 3 mois.

Stéphane LIZIARD est un consultant formateur expert en paie et administration du personnel.. Il anime et conçoit des formations sur les aspects quantitatifs des RH (masse salariale, gestion sociale, actualité paie et administration du personnel)

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Durée: 2 jours (14 heures)
Chapitres: 13

A propos

INZY-LEARNING est un organisme de Conseil RH et de formation créé le 1er Mars 2017 qui bénéficie d’une réelle expertise en ingénierie de formation et en stratégie de développement des Talents.