Décrypter l’actualité de la paie 2020

Lieu Date Tarif
Martinique – Hôtel  Simon 97200 Fort-de-France Lundi 10 février 2020 780€
Guadeloupe – Hôtel Auberge de la Vieille Tour 97190 Le Gosier Mardi 11 février 2020 780€
La Réunion – Hôtel Bellepierre 97400 Saint-Denis Lundi 30 mars 2020 780€

Personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise.

Présentation

Vous souhaitez décrypter, analyser, comprendre et expliquer toutes les questions d’actualité relatives au bulletin de paie ? Inzy-LEARNING organise une formation, « Actualité de la paie 2020 », animée par Stéphane LIZIARD, consultant expert en paie et administration du personnel

Objectifs

  • Intégrer les évolutions réglementaires dans ses pratiques de paie
  • Faire le point sur les modifications à mettre en oeuvre
  • Renforcer l’expertise de paie

Public visé

  • DRH / RRH
  • DAF / RAF
  • Responsables de Paie
  • Gestionnaires de Paie

Environnement de la paie : charges sociales et bulletins de paie

1
Les modifications à prendre en compte
2
Paramètres de paie 2020
3
Cotisations de retraite complémentaire : les conséquences du régime unifié, et les répercussions en prévoyance
4
Modification concernant les cotisations accident du travail : le taux fonctions supports et autres évolutions
5
Nouvelles règles concernant l’assurance chômage : modifications des cotisations à prévoir, mise en oeuvre du bonus-malus pour 2021

Réductions de cotisations sociales

1
Les changements à prendre en compte
2
Le retour de la prime exceptionnelle pouvoir d’achat : les conditions de mise en oeuvre et modalités de calcul
3
Réduction générale de cotisation : les paramètres 2020
4
Modification du dispositif LODEOM pour 2020 : les impacts de la loi de financement de la sécurité sociale
5
Heures supplémentaires et complémentaires : les points à vérifier

Suspension du contrat et gestion de la paie

1
Traitement des indemnités journalières : modification concernant les IJSS maladie
2
Evolutions concernant les autres absences et congés : congé de proche aidant et congé de présence parentale
3
Décisions de jurisprudence à noter en paie

Gérer le prélèvement à la source

1
Traitement des cas particuliers : les revenus versés par des tiers aux salariés
2
Mettre en oeuvre les régularisations

De nouvelles missions pour les URSSAF

1
Un élargissement de leur mission de recouvrement des cotisations et contributions des impacts en paie
2
Contribution formation, taxe d’apprentissage, déclaration d’emploi des travailleurs handicapés, cotisations <AGIRC-ARRCO : les évolutions à prévoir
3
Quelles répercussions pour ces caisses, et évolutions des modalités déclaratives en DSN ?

Autres mesures ayant des répercutions en paie

1
Mise en oeuvre du forfait mobilité durable
2
Réforme des retraites et autres projets en matière sociale
Chaque participant devra être muni d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone. Les éléments et moyens techniques mis à disposition au cours du face à face pédagogique et à l’issue de la formation seront sous forme de films, vidéos, bibliographie, supports écrits, Wifi, power point.
Le déroulement du programme s’organisera autour de séquences de face à face pédagogique, de mises en situation pratiques et de travaux de groupe, conçus comme autant de moments d’échanges, de partage et d’apprentissage. Une attestation de formation sera délivrée sur la base de la feuille d’émargement qui attestera de la présence effective des participants.
- Questionnaire d’évaluation à chaud - Questionnaire d’évaluation à 3 mois.

Stéphane LIZIARD est un consultant formateur expert en paie et administration du personnel.. Il anime et conçoit des formations sur les aspects quantitatifs des RH (masse salariale, gestion sociale, actualité paie et administration du personnel)


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Durée: 1 journée - 7 heures
Classes: 20

A propos

INZY-LEARNING est un organisme de Conseil RH et de formation créé le 1er Mars 2017 qui bénéficie d’une réelle expertise en ingénierie de formation et en stratégie de développement des Talents.